عصرترکیه-روند تعیین حداقل دستمزد سال ۲۰۲۶ که میلیونها کارگر بخش خصوصی را مستقیماً تحت تأثیر قرار میدهد، رسماً آغاز شد. نشست نخست «شورای سهجانبه مشورتی» با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، روز گذشته در وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه برگزار شد. به گزارش سی ان ان ترک، در این نشست که به ریاست …
عصرترکیه-روند تعیین حداقل دستمزد سال ۲۰۲۶ که میلیونها کارگر بخش خصوصی را مستقیماً تحت تأثیر قرار میدهد، رسماً آغاز شد. نشست نخست «شورای سهجانبه مشورتی» با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، روز گذشته در وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه برگزار شد.
به گزارش ، در این نشست که به ریاست «محمت باش» مدیرکل کار برگزار شد، «رمضان آغار» معاون رئیس فدراسیون کارگران ترکیه (Türk-İş)، «آکانسل کوچ» دبیرکل کنفدراسیون کارفرمایان (TİSK)، و نمایندگانی از اتحادیههای HAK-İŞ و DİSK نیز حضور داشتند.
محور اصلی جلسه، بررسی ساختار و توازن نمایندگان در کمیسیون تعیین حداقل دستمزد بود که قرار است مذاکرات رسمی آن در ماه دسامبر آغاز شود. نمایندگان کارگران نسبت به برتری عددی دولت و کارفرمایان در کمیسیون ۱۵ نفره (در مجموع ۱۰ عضو از ۱۵ نفر) اعتراض کرده و خواستار تصمیمگیری عادلانهتر شدند.
در حال حاضر، حداقل دستمزد برای یک کارگر در ترکیه ۲۶ هزار و ۵ لیر و ۵۰ قروش به صورت ناخالص و ۲۲ هزار و ۱۰۴ لیر و ۶۷ قروش به صورت خالص است. طی پنج سال گذشته، حداقل دستمزد در ترکیه تقریباً ۱۰ برابر افزایش یافته که هم هزینههای زندگی کارگران و هم هزینههای اشتغال برای کارفرمایان را بهطور قابل توجهی بالا برده است.
بر اساس گزارش «سباح»، چهار سناریوی افزایش حداقل دستمزد برای سال آینده در محافل اقتصادی مطرح است:
- سناریوی تورم متوسط: افزایش ۳۰ درصدی
- سناریوی تورم بالا: افزایش ۴۰ تا ۴۵ درصدی
- سناریوی همراه با سهم رفاه: افزایش نزدیک به ۵۰ درصد
- سناریوی افزایش مرحلهای: احتمال افزایش دوم در نیمه سال
قرار است در مذاکرات رسمی ماه دسامبر، دادههای تورمی و بستههای حمایتی برای کارفرمایان نیز در تعیین نرخ نهایی مورد توجه قرار گیرد.
لینک کپی شد
منبع: عصر ترکیه